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企业文化

一个公司就是一个小型社会,社会的进步符合人民群众的利益,而公司的进步一定要符合员工、合作伙伴、终端消费者等所有和公司有利益关联的个体或机构的利益。久号追求的目标不是收获了多少利润,而是在企业进步的过程中让多少人受益了!
   久号一直秉承简单而直接的经营理念,即以人为本,以创新而优质的产品和服务,让员工、公司、合作伙伴、终端消费者乃至于整个社会都为之受益。 

  为了这个崇高的目标,久号在培养员工和创新方面将不懈努力。
核心管理因素
• 以人为本,共创未来
• 通过人力资源整合以及技术的创新来提升公司整体运营水平。
• 通过员工持股来提升员工的归宿感和对公司的认同感。
理念和目标
• 不断优化产品和服务品质, 为客户创造最大价值
• 始终推动行业的发展
企业责任
• 让更多的人在企业发展中一起进步、一起受益。
• 企业与社会共同进步
• 对员工的责任
我们应该培养员工,不仅仅培养员工的技能,更应通过企业文化来培养员工的责任感、荣誉感等“情感技能”。
• 对合作伙伴的责任
无论是经销商还是供货商,他们都将是我们共同进步的伙伴和战友,通过相互交流、研讨和督促,不断的追求共同发展
• 对终端消费者的责任
为消费者带来最大的满足感,同时对我们提供的产品和服务的品质负责,永远以为消费者创造价值为己任。
• 对全社会的责任
我们只是社会中的一个渺小的个体,但同时,正是无数的个体构成了全社会这个整体,只有个体的发展才有整体的进步,我们将始终把社会责任作为公司战略的一个重要组成。